به گزارش كارا پیام به نقل از «خبرآنلاین»، گوگل كه مدت‌هاست به دلیل اكثریت سفید - مرد بودن مورد انتقاد كارشناسان رفتار سازمانی قرار دارد، اخیرا سعی كرده تا با استخدام خانم «دانیل براون» به عنوان قائم‌مقام تنوع نژادی اداره منابع انسانی، روی استراتژی جدید زن - رنگین‌پوست تمركز كند تا تنوع نژادی در بین كارمندان اغلب مرد و سفیدپوست را رعایت كند.
اما ظاهرا «جیمز دمور» یادداشتی با محتوای ضد تنوع نژادی نوشته و در آن، «ژن خوب» را مطرح كرده است كه استخدام در گوگل را موجب می‌شود. وی بعدا در نامه‌ای به رویترز تایید كرد كه از گوگل اخراج شده است. وی حفظ كلیشه‌های جنسیتی در استراتژی جدید گوگل را مطرح كرد كه باعث شده است تا وی از كار بركنار شود.
پیچای، مدیر اجرایی گوگل روز دوشنبه گفت یادداشت‌های ضد تنوع نژادی نقض قوانین داخلی گوگل است و با پیشبرد اهداف ما در سازمان مغایر است.