جذب کارآموز در سومین دوره مرکز توسعه شغلی ایرانسل
کارا پیام: سومین دوره مرکز توسعه شغلی ایرانسل، هم سو با مسؤولیت پذیری اجتماعی و با هدف پرورش استعدادهای نخبه ایران، انجام می شود.
به گزارش کارا پیام به نقل از ایرانسل، سومین دوره جذب کارآموز در مرکز توسعه شغلی ایرانسل، با هدف پرورش و جذب استعدادهای برتر و ورود آنها به صنعت ارتباطات و خدمات دیجیتال کشور، در پنج حوزه «شبکه های ارتباطی»، «علم داده»، «توسعه فناوری اطلاعات»، «بازاریابی» و «مدیریت محصول»، فعالیت خودرا آغاز نموده است. این دوره که توسط معاونت منابع انسانی ایرانسل با همکاری مدرسه اشتغال شریف برگزار می شود، همانند دو دوره گذشته، ابتدا با بررسی، دسته بندی و غربالگری رزومه های ارسالی، استعدادهای برتر را از میان دانشجویان و فارغ التحصیلان شناسایی کرده و در مرحله بعد، با برگزاری دوره آموزشی، آنها را با پروژه های واقعی صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات آشنا می کند. داوطلبان بعد از گذراندن دوره آموزشی، برمبنای فعالیت هایشان، ارزیابی و مصاحبه می شوند و در صورت کسب امتیازهای لازم، فعالیت خودرا به عنوان کارآموز در نخستین اپراتور ارائه دهنده 5G و رکورددار سرعت و تعداد سایت نسل پنج ایران، شروع می کنند. همین طور همانند دو دوره گذشته، کارآموزان این فرصت را خواهند داشت تا با رویکرد اثرگذاری، عضوی از خانواده ایرانسل شوند و نخستین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران را در تغییر استراتژی برای حرکت از اپراتور خدمات دهنده ارتباطی (telco) به شرکت فناوری محور (techco)، همراهی کنند. تعداد کارآموزانی که در سومین دوره مرکز توسعه شغلی ایرانسل جذب خواهند شد، «۵۰ نفر» است. قبل از این نیز، نخستین دوره مرکز توسعه شغلی ایرانسل، در سال ۹۸ با همکاری مدرسه اشتغال شریف برگزار شده بود. دومین دوره مرکز توسعه شغلی ایرانسل نیز در بهمن ماه ۱۳۹۹، با دریافت چهار هزار رزومه، فعالیت خودرا آغاز نموده بود که از میان کارآموزان نهایی، بیست نفر به خانواده ایرانسل پیوستند
منبع: كارا پیام
این مطلب کاراپیام را پسندیدین؟
(1)
(0)
مطالب مرتبط جدید کاراپیام
نظرات بینندگان کاراپیام در مورد این مطلب